Développement durable

Pour une planète durable

La planète est menacée par la rupture des équilibres naturels et par une accélération du réchauffement climatique, avec des conséquences à la fois humaines, environnementales et aussi économiques.

Chez oXya, nous croyons que croissance économique et développement durable vont de pair. Et nous pensons que le développement durable constitue une formidable opportunité pour être un acteur responsable, visible et engagé. Un seul but : transmettre une planète prospère aux générations futures.

Politique de développement durable d’oXya, a Hitachi group company

« Nous souhaitons exercer notre activité en intégrant les impacts sur l’environnement et sur nos salariés. Nous visons à réduire notre consommation d’énergie et notre empreinte carbone, à utiliser plus d’énergie renouvelable et à respecter les ressources naturelles et les hommes. » précise Frédéric de Belloy, Président, oXya.

Notre politique s’inscrit dans celle du groupe Hitachi qui s’efforce depuis sa fondation il y a plus de 100 ans, de livrer des produits et services répondant aux défis sociétaux de notre époque. Le développement durable est ainsi au cœur de l’identité du Groupe et inhérent à la façon de faire des affaires ainsi qu’aux produits et services fournis par l’ensemble des filiales.

2020 Hitachi Sustainability Report (Version PDF interactive – 9Mo *)
* Lisible uniquement sous Adobe Acrobat Reader®

Green IT

En tant que prestataire de services managés Cloud SAP, oXya veille à la juste efficacité énergétique dans une attitude de Green IT. Nous visons concrètement à réduire l’empreinte carbone liée à l’ensemble de nos activités et à limiter l’usage des ressources naturelles.

Les audits énergétiques et bilans BEGES nous apportent des éléments concrets pour orienter nos plans d’actions. Le dernier BEGES a été conduit en Décembre 2020 et les premières mesures sont déjà en cours.

Ces dernières années nous avons enregistré une baisse de 10% de la consommation électrique dans l’ensemble de nos data centers.

Management de la RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise)

Evaluation EcoVadis

Pour conduire la gestion de sa Responsabilité Sociétale d’entreprise, oXya s’appuie sur les évaluations et diagnostics de EcoVadis En 2020, oXya a obtenu la médaille d’argent pour la deuxième année consécutive, et fait maintenant partie du Top 13 des entreprises évaluées par EcoVadis dans son secteur d’activité IT, et du Top 7 dans la catégorie Social & Droits de l’homme.

Certifications et contrôles

Les certifications et contrôles attestent de la bonne conduite des affaires d’oXya.

L’attestation ISAE 3402 d’oXya cautionne la fiabilité du contrôle interne de nos services.
La certification ISO 27001 d’oXya garantie la qualité du management de la sécurité des informations et permet d’engager un processus d’amélioration continue. Elle valide la bonne gestion de la sécurité des systèmes d’informations de nos clients. Elle est en cours d’extension de périmètre.

Responsabilité sociale

Parce que la principale richesse d’une entreprise réside dans son intelligence collective, oXya accorde une importance particulière au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Elle considère que l’épanouissement de la personne est gage d’excellence pour la qualité du service client.

La culture d’entreprise est un des grands atouts d’oXya. Un management fondé sur la proximité, l’écoute et la loyauté fait d’oXya une entreprise conviviale donnant sa place à chacun. Grâce à une organisation simple et directe, les décisions se prennent vite. Les collaborateurs évoluent dans un climat de confiance et de dynamisme permettant d’exprimer pleinement leurs qualités.

oXya est fière d’afficher un turn over de moins  de 4%.

Ethique professionnelle

oXya promeut une éthique des affaires, dans ses relations avec ses clients, ses partenaires, ses fournisseurs et ses employés.

Nous estimons en effet que des relations transparentes, basées sur la confiance mutuelle et le respect, sont gages de performance dans la durée. Et cela au-delà d’un simple engagement contractuel.

Tous les collaborateurs d’oXya s’engagent enfin à respecter les principes éthiques du groupe Hitachi, incluant le respect de la diversité et l’inclusion, dans le cadre de notre politique de compliance.

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